Équipe & Conseil
Les personnes qui assument la responsabilité.
Attitude
Nous ne sommes pas une organisation traditionnelle. Nous sommes un groupe de personnes qui assument la responsabilité.
Vibes4Future est porté par des personnes qui allient compétences professionnelles et engagement clair envers la responsabilité sociale. Tous les membres du conseil et de l’équipe principale agissent de manière transparente, responsable et conforme au but caritatif de l’association.
Chaque rôle sert exclusivement la mission : toutes les fonctions au sein du conseil et de l’équipe principale sont exercées bénévolement, sans intérêts financiers personnels et sans gain financier personnel.
Motivation
L’idée derrière Vibes4Future n’est pas née d’une stratégie — mais d’une réflexion. Au fil de conversations, de délibérations et d’honnêtes moments de pause, nous avons réalisé quelque chose de simple mais profond : nous avions eu de la chance. Pas de maladie grave, pas de handicap, pas de destin bouleversant qui aurait limité notre indépendance.
En même temps, nous savons que ce n’est pas le cas pour tout le monde. Beaucoup de personnes font face à des défis qu’elles n’ont pas choisis et qu’elles n’ont jamais pu contrôler. Nous croyons que les personnes qui vont bien ont une responsabilité — pas par culpabilité, mais par gratitude. Donner en retour devrait être une part naturelle de la vie en société.
Comme beaucoup d’autres, nous faisions des dons régulièrement. Mais avec le temps, un malaise grandissant persistait :
— Où va vraiment l’argent ?
— Quelle part atteint réellement les personnes qui ont besoin de soutien ?
— Quel impact concret cela a-t-il ?
Nous ne voulions plus de campagnes, de publicité ou de promesses abstraites. Nous voulions de la clarté, de la transparence et des résultats concrets. C’est pourquoi nous avons décidé de construire quelque chose nous-mêmes — non pas pour remplacer les organisations existantes, mais pour créer une structure derrière laquelle nous pouvions pleinement nous tenir, fondée sur la gratitude, la responsabilité et la confiance.
Nous pouvons le faire aujourd’hui parce que la vie nous le permet : nos enfants sont grands, nous pouvons consciemment prendre du temps pour nous, et nous sommes à un stade de nos vies où perspective, expérience et responsabilité se rejoignent. Vibes4Future est notre façon de transformer la gratitude en action — réfléchie, transparente et à impact durable.
Conseil
André Saile
PrésidentEn tant que Président de Vibes4Future, André Saile est responsable de l'orientation stratégique, de la gouvernance et de l'alignement des activités de l'association avec sa mission caritative. Sa motivation est portée par un sens de la responsabilité et de la gratitude, avec un fort accent sur la transparence, l'impact à long terme et l'utilisation responsable des fonds. Il s'engage à construire une structure qui crée une vraie valeur pour les personnes à mobilité réduite et qui gagne la confiance durable des partenaires et de la communauté.
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André est également cofondateur de FutureVibes, l'entreprise technologique qui fournit à Vibes4Future son infrastructure technique au prix coûtant. Ce double rôle est divulgué ouvertement, conformément aux normes suisses de gouvernance pour les organisations à but non lucratif (ZEWO). Il se retire de toute décision où un intérêt personnel existe.
Markus Koch
Membre du conseilEn tant que membre du conseil de Vibes4Future, Markus Koch contribue aux décisions stratégiques, à la gouvernance et à la surveillance responsable des activités de l'association. Sa motivation est ancrée dans un fort sens de la responsabilité sociale et la conviction qu'un impact durable nécessite des structures claires et de la transparence. Il soutient l'orientation à long terme de l'association et veille à ce que les décisions restent alignées avec son but caritatif et ses valeurs.
Markus est également cofondateur de FutureVibes. Ce double rôle est divulgué ouvertement, conformément aux normes suisses de gouvernance pour les organisations à but non lucratif (ZEWO). Il se retire de toute décision où un intérêt personnel existe.
Le conseil est responsable de l’orientation stratégique, de la gouvernance et de l’utilisation des fonds. L’équipe principale soutient la mise en œuvre et les opérations quotidiennes.
Équipe principale
Nous collaborons avec des conseillers externes et des experts sur une base de projets. Les rôles consultatifs sont ajoutés de manière transparente à mesure que l’association grandit.
Une responsabilité visible
La confiance se construit par la transparence et la responsabilité. Cette page présente les personnes qui assument la responsabilité des deux.
