Transparence
Une confiance que vous pouvez vérifier.
Pour nous, la transparence signifie avant tout une chose : assumer consciemment la responsabilité — envers les personnes que nous soutenons et envers tous ceux qui nous accordent leur confiance.
Notre structure garantit que les décisions sont compréhensibles, transparentes et prises exclusivement dans l’intérêt de notre but caritatif. Pour nous, la confiance ne se construit pas par des promesses — mais par des choses que vous pouvez vérifier par vous-même.
Où va votre don
Les dons sont utilisés pour une seule chose : la mission caritative. Votre contribution va directement dans les projets qui soutiennent les personnes à mobilité réduite. Seuls les frais de fonctionnement essentiels de l’association sont couverts par les fonds — et même là, la direction travaille entièrement bénévolement.
Il n’y a pas de distributions de bénéfices, pas de participations et aucun avantage financier personnel. Chaque franc sert le but, pas les personnes qui le dirigent.
Structure claire, pas de zones grises
Vibes4Future est dirigé par un conseil clairement défini qui porte la responsabilité stratégique, juridique et organisationnelle. Les tâches opérationnelles sont organisées par projet et mises en œuvre de manière structurée. Les rôles, les responsabilités et les pouvoirs de décision sont clairement définis — sans place pour les chevauchements, les conflits d’intérêts ou les structures de pouvoir informelles.
Bénévole
Toutes les fonctions au sein de Vibes4Future sont exercées bénévolement — personne ne tire un profit personnel du travail.
Aucun conflit d'intérêts
Pas de distributions de bénéfices, pas de participations, aucun intérêt économique propre. L'association ne répond qu'à son but. Les membres du conseil ayant des liens avec des entités apparentées se retirent de toute décision concernée.
Divulgation des parties liées
Chaque décision sert exclusivement le but caritatif — rien d'autre.
La transparence comme standard
L’infrastructure technique de Vibes4Future est fournie par FutureVibes, une entreprise de logiciels et de plateformes. Les deux organisations partagent deux cofondateurs : André Saile (Président de Vibes4Future) et Markus Koch (Membre du conseil). Cette relation est divulguée conformément aux normes suisses de gouvernance pour les organisations à but non lucratif (ZEWO).
FutureVibes fournit ses services au prix coûtant, sans profit. Aucun flux financier ne circule entre les deux organisations, dans aucune direction. Les membres du conseil se retirent de toute décision où un intérêt personnel existe.
Transparency as Standard
La transparence n’est pas un ajout pour nous — c’est le standard. Nous rendons notre travail ouvert et vérifiable de quatre manières concrètes :
✓ Les projets et initiatives sont communiqués ouvertement.
✓ L’utilisation des fonds est documentée de manière transparente.
✓ Les progrès et résultats sont accessibles au public.
✓ Les nouveaux partenaires, conseillers et rôles sont présentés de manière transparente.
Nous travaillons également avec des conseillers externes et des experts sur une base de projets lorsqu’une expertise extérieure est utile — mais ces rôles sont clairement délimités et ne détiennent aucun pouvoir de décision sur l’association. Le conseil soutient ; la responsabilité reste interne.
Et lorsque cela est pertinent, nous impliquons activement les soutiens, les membres et la communauté par le biais de retours, de priorisation et de communication ouverte. Nous ne voyons pas la gouvernance comme un espace fermé, mais comme un processus vivant et responsable.
Documents
L’ouverture signifie rendre nos fondations accessibles à quiconque souhaite les vérifier. Nos documents clés sont ici en téléchargement.
Statutes
La base juridique de Vibes4Future — but, structure et règles de l'association.
Commercial Register Extract
Confirmation officielle de l'inscription au registre du commerce suisse. Copie originale en PDF disponible.
Décision d'exonération fiscale
Confirmación oficial de la exención fiscal por parte del cantón de Berna, válida hasta el 31 de diciembre de 2028.
La bonne gouvernance crée la confiance
La bonne gouvernance protège la mission, les personnes qui la portent et son impact dans le monde. C’est sur cela que nous construisons — de manière conséquente, transparente et responsable.
